相談支援事業所 管理者(相談支援専門員)

最終更新日: 2024/04/19

株式会社テックエキスパート

このお仕事の特徴

賞与あり
産休・育休取得実績あり
研修あり
第二新卒歓迎
駅近5分以内
交通費支給
学歴不問
社会保険完備
長期休暇あり
資格取得支援あり
社割あり
社員登用あり
勤務開始時期調整
リモート面接OK
面接時マスク着用
平日のみOK
有資格者歓迎
50代以上も応募可
ブランクOK
オープニングスタッフ
PCスキル
40代以上も応募可
昇給あり
昇格あり

募集要項

お仕事No. 相談支援事業所 管理者(相談支援専門員) 正社員
勤務先名 特定相談支援事業所 Tech-Plus(テックプラス)
職種 相談支援事業所 管理者(相談支援専門員)
仕事内容

★☆★NEW OPEN★☆★
当社運営の相談支援事業所にて、障がいをお持ちの方が希望する「暮らし」をサポートしていただきます。
「Tech-Plus(テックプラス)」での管理者 兼 相談支援専門員のお仕事です。
障がいをお持ちの方の社会進出や社会復帰を支える、社会貢献性の高さが魅力です。

《完全週休二日》《駅チカ》《交通費支給》《昇給あり》
《賞与あり》《オープニングスタッフ》《土日祝休み》《残業ナシ》


<事業内容>
――相談支援事業所とは?
市町村が指定する相談支援事業所です。
さまざまな相談に応じる「基本相談支援」に加えて、サービス利用を希望する方に向けた「サービス利用支援」「継続サービス利用支援」をおこないます。

――仕事のポイントは?
◎基本相談支援
障害福祉に関するさまざまな相談に応じるお仕事です。
障がいを持つ方やそのご家族からの相談内容に対して、必要な情報提供や助言を行います。

◎計画相談支援
障害福祉サービスの利用にまつわる相談に応じるお仕事です。
障害福祉サービスの支給決定または支給決定の変更前に、サービス等利用計画案を作成します。
支給決定または変更後、サービス事業者等との連絡調整の上、サービス等利用計画の作成を行います。
支給決定後は一定期間ごとにモニタリングを行います。

◎管理業務
事業所で働く職員に対して指導・助言・業務振り分けなどを行います。


<こんな人に向いてます>
・人の話を聴くことができる方
・チームで連携ができる方
・スタッフ間の報告、連絡、相談がきちんとできる方
携わる仕事はすべて、利用者さんの人生に関わる重要な仕事です。
チームで連携を取って支援を進めます。


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■運営会社
株式会社テックエキスパート
https://www.techexpert.jp/company.html
--関連グループ-----------------------------------
株式会社エヌエスイーエデュケーション
https://nse-ed.net/
グループ会社を含め、総勢100名を超える京都・大阪を中心とした企業です。

高槻市内で、就労移行支援事業所、就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所を展開しています。
相談支援事業所Tech-Plus+の開所により更なる連携強化をした支援が行えるようになりました。
複雑化する福祉サービスを障がいを持つ方、そのご家族も含め皆さまが安心して利用できるよう、
また一般就労に向けてステップアップできるようグループ企業内で連携を取りサポートしています。

郵便番号

569-1124

勤務地 大阪府高槻市
交通手段

【電車】
・JR 高槻駅より徒歩1分
・阪急 高槻市駅より徒歩11分
■最寄駅■ JR・高槻(たかつき)駅 徒歩1分

最寄駅

大阪府 高槻市南芥川町1-18
タナベAXISビル3階

・JR 高槻駅より徒歩1分
・阪急 高槻市駅より徒歩11分

給与

月給 320,000円 ~ 370,000円
固定残業代: あり
【給与】
月給32~37万
※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定。

【昇給】
あり

【業績賞与】
あり

【その他】
・交通費全額支給
・住宅手当制度あり

勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00(うち休憩1時間)

【勤務日】
月~金曜日
《完全週休二日制》

就労期間

【就労期間】
定めなし

【試用期間】
あり(6ヶ月)
※試用研修期間中の労働条件は、1万円低い金額になります。
正社員試験合格後に正社員になります。

試用期間

【試用期間】
あり(6ヶ月)
※試用研修期間中の労働条件は、1万円低い金額になります。
正社員試験合格後に正社員になります。

学歴

学歴不問

応募資格

【応募資格】
・相談支援の実務経験 5年以上
 ※障がい者の保健・医療・就労・教育の分野における相談支援・介護等の業務における実務経験

・相談支援事業者初任者研修 修了者または、修了見込みのある方
 ※指定一般・特定・障がい児相談支援事業所において相談支援専門員として従事しようとする者対象の研修(大阪府の場合は「7日課程」)修了者または、修了見込みのある方

・相談支援従事者現任者研修 修了者または、修了見込みのある方

雇用形態

正社員

待遇

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【業績賞与】
あり

【その他】
・交通費全額支給
・住宅手当制度あり

加入保険

・健康保険
・雇用保険
・労災保険

受動喫煙対策

施設内禁煙

休日休暇

【休日】
完全週休二日制
※土曜、日曜、祝日

【休暇】
・年末年始休暇
・冬期休暇
・産育児休暇

応募方法

■まずはお気軽にエントリーフォームから登録をお願いします■

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
履歴書は、郵送でもメールでも受付ています。

《書類送付先》
【高槻オフィス】
大阪府高槻市大阪府高槻市上田辺町1-30 大阪住宅上田辺ビル5階
就労継続支援A型事業所 テックエキスパート

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
「採用応募における個人情報の取扱いについて」
https://nse-ed.net/files/data/files2023090918415675.pdf

応募の流れ

エントリーを頂けましたら、こちらからお電話かメールをさせていただきます。

メール・郵送等で、履歴書・職務経歴書をご提出ください。
書類到着後7日以内にこちらからご連絡差し上げます。

一次面接 …採用担当との面接。

選考後に応募者の意思確認→採用となります。
※採用が決定した方には自費での健康診断をお願いしております。

《書類送付先》
【高槻オフィス】
大阪府高槻市大阪府高槻市上田辺町1-30 大阪住宅上田辺ビル5階
就労継続支援A型事業所 テックエキスパート

面接地

■一次面接■
一次面接は下記のいずれか(またはWEB)、ご希望に合わせて実施します

【高槻オフィス】
大阪府高槻市大阪府高槻市上田辺町1-30 大阪住宅上田辺ビル5階
就労継続支援A型事業所 テックエキスパート

【勤務先】
大阪府高槻市南芥川町1-18 タナベAXISビル3階
相談支援事業所 Tech-Plus

応募受付担当者 採用担当:田中、小川

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企業情報

企業名 株式会社テックエキスパート
住所 大阪府高槻市上田辺町1-30 大阪住宅ビル5階
電話番号(代表) 072-681-0122
事業内容

■株式会社テックエキスパート
https://www.techexpert.jp/company.html
【事業内容】
・就労継続支援A型事業所テックエキスパート店舗運営
・就労継続支援B型事業所ワンダーフレンズ店舗運営
・相談支援事業所Tech-Plus+店舗運営


--関連グループ---------------------------------------------------------

■株式会社エヌエスイーエデュケーション
【事業内容】
・就労移行支援事業所ディーキャリア店舗運営
・就労移行支援事業所ディーキャリアITエキスパート店舗運営
・就労継続支援B型事業所ONEGAME店舗運営
・学習塾マナビズム教室運営
・楽しいパソコン教室運営
・ロボ団教室運営
・スマホドッグ24店舗運営
・中古パソコン販売・レンタル・買取
・スマホ・タブレット端末の販売・買取
・デリバリー専門キッチン デリハック店舗運営
・犬のようちえんPawPark店舗運営
・個人・法人向けホームページ作成
・法人研修
・収益不動産の保有運営


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☆★☆充実の福利厚生☆★☆
スタッフは以下のサービスを利用できます。

■福利厚生サービス

「Peak(パーク)」
https://perk.wantedly.com/
・こんなサービスが受けれます。
 カフェやコンビニで使えるギフト券がもらえる
 テーマパークや映画、カラオケで使える割引券がもらえる
 エステやジムで使える割引券がもらえる

「Resort Worx(リゾートワークス)」
https://resortworx.jp/
・こんなサービスが受けれます。
 全国各地のホテルが30~80%OFFで予約できる

会社HP https://www.techexpert.jp/company.html
企業のセールスポイント

株式会社テックエキスパートは、就労継続支援A型事務所を運営しています。
様々な技術を身につけることが可能で、長く安心して定着することにより、成長できる環境を目指しています。

設立 平成17年2月8日
従業員数 グループ全体 社員40名、パート62名。男女比は3:4、20~50代の幅広い年代のスタッフがいます。

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